مدير المدرسه ...في المملكه العربيه السعوديه
بطبيعة الحال يعتبر مدير المدرسة هو الرئيس المباشر لجميع العاملين بالمدرسة وهو المسؤول الأول عن تحقيق أو إنجاز الأهداف
فنجد أن اختيار مدير المدرسة في المملكة العربية السعودية يقوم على أساس الأقدمية من بين المدرسين الذين أثبتوا إنجازهم ونجاحهم كمدرسين , فيمارسون عمل الإدارة دون تدريب وتبصيرهم بمهام وظائفهم , ويعود السبب إلى التوسع في فتح مدارس جديدة يتطلب تعيين مديرين لها
فكان تعينهم لملء الفراغ حتى لاتكون مدرسة بلا مدير من دون مراعاة مدى كفاءته وقدراته وإمكانياته وهل هو صالح لهذه الوظيفة أم لا؟التي تستوجب شروط وقوانين حتى تكون الإدارة ناجحه
ومما لاشك فإن اختيار المدير بهذه الصورة الإدارة غير ناجحة ولاتصل إلى درجة عاليه من الكفاءه في إنجاز الأهداف التعليمية
فإن المدرس الذي نجح في وظيفته كمدرس ربما لاينجح في الإدارة وليس لديه السمات التي يجب أن تتوفر في المدير الناجح وأيضا لاتتوفر لديه الخبرة اللازمه والمعلومات الكافبة عن الإدارة بالتالي تغرق المدرسة في بحر من المشكلات ولاتبلغ الهدف المطلوب
للوصول إلى إدارة ناجحة تصل بالمدرسة إلى درجه عالية من الكفاءة وتنجز أهدافها لابد من مراعاة الشروط التي يجب أن تتوفر في الشخص ليصلح لهذه المهمة , فننظر إلى المتقدم هل لدية المؤهلات التي تمكنه من أن يدير المدرسة بشكل سليم , فنجد أن توفر الصفات المهنية والشخصية يكون لها أثر إيجابي في نجاح المدير كقائد تربوي في إدارة مدرسية ناجحه